معرفی نویسنده
زهرا برومند، پژوهشگر و نویسنده‌ی شناخته‌شده در زمینه مدیریت و رفتار سازمانی است. او با سال‌ها تجربه‌ی تدریس و پژوهش در دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، یکی از متخصصان برجسته در این حوزه محسوب می‌شود. برومند با انتشار کتابها و مقالات متعدد در زمینه‌های رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی، به گسترش دانش و ارتقاء سطح علمی در این حوزه کمک بسیاری کرده و آثار او به‌ویژه در میان دانشجویان مدیریت و مدیران سازمان‌ها مورد استقبال قرار گرفته است.
نقاط قوت کتاب
کتاب مدیریت رفتار سازمانی به دلیل توضیحات ساده و ساختار منسجم، مرجعی ارزشمند برای دانشجویان و مدیران است. استفاده از مثال‌های واقعی و کاربردی، به خوانندگان کمک می‌کند تا مطالب را بهتر درک کنند و مفاهیم را در محیط‌های کاری خود به‌کار گیرند. همچنین، تمرکز بر مهارت‌های بین فردی، ارتباطات و مدیریت تغییرات، به مخاطبان کمک می‌کند تا رفتار خود را بهبود بخشند و بهره‌وری در محیط‌های کاری را افزایش دهند. این کتاب به‌عنوان یک راهنمای عملی در محیط‌های سازمانی مورد استفاده قرار می‌گیرد و به کاربران کمک می‌کند تا با افزایش درک و دانش خود، عملکرد بهتری در مدیریت رفتار سازمانی داشته باشند.